1. Repository Universitas Jember
  2. MASTER THESES (Koleksi Tesis)
  3. MT-Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/66454
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSularso, Andi-
dc.contributor.advisorTitisari, Purnamie-
dc.contributor.authorWICAKSONO, WAHYU-
dc.date.accessioned2015-12-04T06:37:13Z-
dc.date.available2015-12-04T06:37:13Z-
dc.date.issued2015-12-04-
dc.identifier.nim130820101015-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66454-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan produktivitas karyawan PT. Astra Internasional (Auto 2000) Jember serta untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja dan produktivitas karyawan karyawan PT. Astra Internasional (Auto 2000) Jember. Jenis penelitian adalah explanatory research. Populasi sebanyak 37 Karyawan. Sampel penelitian adalah 37 orang. Metode analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPEMASARANen_US
dc.titlePENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PEMASARAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – AUTO 2000 JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:MT-Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
130820101015.pdf2.81 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.