HUBUNGAN KONFLIK DENGAN KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi Hubungan Penanganan Konflik Dengan Kinerja Pegawai Kantor KPH Pada Perum Perhutani KPH Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64866

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	WASIATI, INTI	-
dc.contributor.advisor	ARDIYANTO	-
dc.contributor.author	MAHARDIKA, YUSTINA	-
dc.date.accessioned	2015-11-26T05:28:13Z	-
dc.date.available	2015-11-26T05:28:13Z	-
dc.date.issued	2015-11-26	-
dc.identifier.nim	990910201243	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64866	-
dc.description.abstract	Tujuan dalam penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara penanganan konflik dengan kinerja pegawai pada Kantor Perum Perhutani KPH Jember, serta untuk mengetahui tingkat konflik dan penanganan konflik pada Kantor Perum Perhutani KPH Jember.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	KONFLIK	en_US
dc.subject	KINERJA	en_US
dc.subject	PEGAWAI	en_US
dc.title	HUBUNGAN KONFLIK DENGAN KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi Hubungan Penanganan Konflik Dengan Kinerja Pegawai Kantor KPH Pada Perum Perhutani KPH Jember)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Yustina Mahardhika 990910201243.pdf		15.3 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI