Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64802
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMULYONO, H. Hendro-
dc.contributor.advisorASHARI, Abdul Kholiq-
dc.contributor.authorIRJAYANTI, Tuty-
dc.date.accessioned2015-11-25T01:46:57Z-
dc.date.available2015-11-25T01:46:57Z-
dc.date.issued2015-11-25-
dc.identifier.nim990910201031-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64802-
dc.description.abstractTingkat efektivitas kerja pegawai rata-rata sebesar 88,7%, dengan angka tersebut termasuk kriteria sangat tinggi. Tingginya tingkat efektivitas kerja tersebut dapat dilihat dari kualitas kerja sebesar 89,6% dan kuantitas kerja sebesar 87,8% dengan demikian dapat dikatakan efektivitas kerja pegawai di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember adalah sangat tinggi.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectPENGAWASANen_US
dc.subjectPEGAWAIen_US
dc.titlePENGARUH PENGAWASAN LANGSUNG PIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Pengaruh Pengawasan Langsung Oleh Pimpinan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tuty Irjayanti 990910201031.pdf11.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools