HUBUNGAN ANATARA PERILAKU PEMINPIN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64764

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	WIDJADI, R.K.	-
dc.contributor.advisor	HADI, Nasikah	-
dc.contributor.author	SUMIATUN	-
dc.date.accessioned	2015-11-24T04:07:09Z	-
dc.date.available	2015-11-24T04:07:09Z	-
dc.date.issued	2015-11-24	-
dc.identifier.nim	98-1197	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64764	-
dc.description.abstract	Pemimpin (Camat) di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Lamongan mempunyai perilaku yang baik, dapat memenuhi harapan pegawai sehingga pegawai dapat melaksanakan tugas pekerjaan yang menjadi kewajibannya dengan baik pula.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	PERILAKU PEMIMPIN	en_US
dc.subject	PRESTASI KERJA	en_US
dc.title	HUBUNGAN ANATARA PERILAKU PEMINPIN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Jember)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Sumiatun 98-1197.pdf		8.13 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI