Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64705
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSuswandi, Edi-
dc.contributor.advisorQosjim, Achmad-
dc.contributor.authorTRI YUDHIARSO, SETYO-
dc.date.accessioned2015-11-20T03:25:25Z-
dc.date.available2015-11-20T03:25:25Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64705-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran di Kabupaten Jombang mulai dari periode waktu 2004-2013. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian Explanatory Research. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapatkan dari berbagai sumber. Jumlah data yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak sepuluh tahun. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu PDRB, pertumbuhan penduduk, dan UMK. Alat analisis menggunkan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) PDRB berpengaruh terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten Jombang dengan arah negatif. 2) Pertumbuhan penduduk berpengaruh terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten Jombang dengan arah positif. 3) UMK berpengaruh terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten Jombang dengan arah negatif. 4) PDRB, pertumbuhan penduduk, dan UMK berpengaru terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten Jombang.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectTingkat Pengangguranen_US
dc.subjectProduk Domestik Regional Brutoen_US
dc.subjectPertumbuhan Penduduken_US
dc.subjectUpah Minimum Kabupatenen_US
dc.titleAnalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Di Kabupaten Jombang Tahun 2004-2013en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SETYO TRI YUDHIARSO.pdf258.47 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.