Pengaruh Komitmen dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pada Pabrik Pengolahan Karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja, 2) pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap kinerja, 3) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pada karyawan pabrik pengolahan karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember. Bentuk penelitian ini adalah explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan pabrik pengolahan karet yang berjumlah 96 orang. Penelitian ini adalah penelitian populasi dimana semua karyawan dijadikan responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) komitmen dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, 2) komitmen karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pabrik pengolahan karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember.