Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/63980
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Priyo Assiddiq, Jimi | - |
dc.contributor.author | Pudjo M, Didik | - |
dc.contributor.author | Bambang G, Eka | - |
dc.date.accessioned | 2015-10-05T08:12:09Z | - |
dc.date.available | 2015-10-05T08:12:09Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63980 | - |
dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul “Optimalisasi pembagian pekerja bangunan menggunakan Metode Hungarian (Studi Kasus Pada CV MHT Tanggul) dengan tujuan mendapatkan solusi optimal dalam pembagian pekerja dalam segi biaya operasional serta membandingkan antara hasil yang didapatkan dari metode Hungariann dengan metode perhitungan yang biasa digunakan perusahaan. Bentuk Penelitian ini adalah penelitian Deskriptif. Metode analisis yang digunakan adalah Metode Hungarian. Metode Hungarian digunakan untuk menemukan solusi optimal dari permasalahan Personal assignment problem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari perhitungan optimalisasi menggunakan Metode Hungarian menunjukkan bahwa mendapatkan hasil optimal sebesar Rp.95.000.000,- dibandingkan dengan hasil yang didapatkan perusahaan jika menggunakan metode perhitungan yang biasa digunakan perusahaan sebesar Rp.105.000.000,-. | en_US |
dc.publisher | UNEJ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA; | - |
dc.subject | Metode Hungarian | en_US |
dc.subject | Optimalisasi | en_US |
dc.subject | Personal assignment problem | en_US |
dc.subject | Penelitian Deskriptif | en_US |
dc.title | Optimalisasi Pembagian Pekerja Bangunan Menggunakan Metode Hungarian (Studi Kasus Pada CV MHTdi Tanggul) | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | SRA-Economic and Business Article |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Jimi Priyo Assiddiq.pdf | 254.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.