Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/63914
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTRI WARDHANA, TUNGGAL-
dc.contributor.authorSudarsih-
dc.contributor.authorSaleh, Chairul-
dc.date.accessioned2015-10-05T04:54:55Z-
dc.date.available2015-10-05T04:54:55Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63914-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung rotasi pekerjaan dan pelatihan terhadap motivasi dan kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai penelitian explanatory research. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember. Dikarenakan jumlah karyawan tetap di adalah sebesar 73 orang, maka populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Path. Setelah dilakukan analisis data, dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu: a. Rotasi pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, b.Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, c. Rotasi pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, d. Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, e. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, f.Rotasi pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja melalui motivasi karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember, g.Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja melalui motivasi karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectrotasi kerjaen_US
dc.subjectpelatihanen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.subjectkaryawanen_US
dc.subjectperbankanen_US
dc.titleAnalisis Pengaruh Rotasi Pekerjaan Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jemberen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TUNGGAL TRI WARDHANA.pdf265.43 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.