1. Repository Universitas Jember
  2. STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
  3. SRA-Economic and Business Article
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/63782
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDina Yasmin, Arini-
dc.contributor.authorPriyono, Agus-
dc.contributor.authorDesia Prajitiasari, Ema-
dc.date.accessioned2015-10-05T02:29:07Z-
dc.date.available2015-10-05T02:29:07Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63782-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem kompensasi terhadap semangat kerja dan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Jember. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian koefisien dari analisis jalur, menunjukkan bahwa sistem kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja dan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Jember. Hasil pengujian koefisien dari analisis jalur, menunjukkan bahwa sistem kompensasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Jember dengan arah positif dan menunjukkan juga bahwa semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Jember dengan arah positif.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.subjectsistem kompensasien_US
dc.subjectsemangat kerjaen_US
dc.subjectPDAM Kabupaten Jemberen_US
dc.titlePengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Dan Kinerja Karyawan PDAM Kabupaten Jemberen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Arini Dina Yasmin.pdf303.49 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.