Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil Di Kabupaten Jember Tahun 2006-2012

Abstract

jenis dari penelitian ini adalah explanatory yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel nilai investasi (X1), variabel jumlah unit usaha (X2) dan PDRB (X3) terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Jember tahun 2006-2012. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data time series tahun 2006-2012 dengan menggunakan metode analisis data regresi linier berganda. Dari hasil analisis yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan dari penelitian ini yang menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel nilai investasi (X1) variabel jumlah unit usaha (X2) dan variabel PDRB (X3) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar 0.037852 < α (5 %). Uji t masing-masing variabel nilai investasi (X1) sebesar sebesar 0.1737 > 5 %, artinya variabel nilai investasi (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Jember. Variabel jumlah unit usaha (X2) sebesar 0.0426 < α (5 %) artinya variabel jumlah unit usaha (X2) berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Jember. Sedangkan variabel PDRB (X3) sebesar 0.0153 < 5 % memiliki arti bahwa variabel PDRB berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Jember tahun 2006-2012.