Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kecukupan Anggaran dan Pelimpahan Wewenang Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank CIMB Niaga Jember)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam menyusun anggaran, kecukupan anggaran dan pelimpahan wewenang dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember. Jumlah karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember hanya berjumlah 45 orang maka populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda.Setelah dilakukan analisis data, dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu: a). Hasil penelitian menggunakan uji t menyatakan bahwa ada pengaruh antara partisipasi anggaran terhadap kinerja karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember. b).Hasil penelitian menggunakan uji t menyatakan bahwa ada pengaruh antara kecukupan anggaran terhadap kinerja karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember. c). Hasil penelitian menggunakan uji t menyatakan bahwa ada pengaruh antara pelimpahan wewenang terhadap kinerja karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember. Semakin tinggi pelimpahan wewenang yang ada pada karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember maka semakin tinggi pula kinerja karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Jember