Hubungan Perilaku Pemimpin Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember

Abstract

Dalam proses kehidupan manusia tidak terlepasdari interaksi dengan manusia yang lain dan hal itu sesuatu yang wajar, mengingatkan manusia merupakan makhluk yang memiliki sifat sebagai makhluk sosial atau zoon politicon yang tidak bisa hidup sendiri. Sebagai makhluk sosial, manusia sangat membutuhkan bantuan orang lain.Peranan manusia dalam organisasi merupakan pusat atau sentral sebagai sumber inspirasi dalam kehidupan organisasi dan tidak dapat digantikan dengan teknologi atau peralatan yang lain Pemimpin terdapat dalam setiap organisasi.Pemimpin dapat ditemukan dalam kelompok formal atau informal. Kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja organisasi, kelompok dan individu. Pemimpin akan berusaha mengarahkan pegawai untuk mencapai tujuan organisasi, sehingga perilaku yang nampak dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi merupakan perilaku organisasi.Pemimpin dituntut mampu mempengaruhi bawahan untuk mau menjalankan tugas-tugasnya dengan cara memberikan bimbingan dan dorongan sangat membantu pemimpin dan bawahan untuk menciptakan hubungan yang harmonis sehingga dapat saling bekerja sama secara efektif.