Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/58072
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ratih Listyana Chandra | - |
dc.date.accessioned | 2014-07-08T02:52:29Z | - |
dc.date.available | 2014-07-08T02:52:29Z | - |
dc.date.issued | 2014-07-08 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/58072 | - |
dc.description.abstract | Negara Indonesia pada hakekatnya adalah negara hukum. Di dalam batang Tubuh UUD 1945 tidak ditemukan pernyataan eksplisit bahwa Indonesia adalah negara hukum. Tetapi penjelasan UUD 1945 dengan tegas menyatakan bahwa “Indonesia adalah negara hukum (rechstaat) dan bukan sebagai negara kekuasaan (machstaat)”. Sementara mekanisme ketatanegaraan dalam bernegara Indonesia menjunjung prinsip-prinsip Konstitusional yang berorientasi pada konsep negara hukum yang welfare state. Ini berarti bahwa setiap pemegang kekuasaan (tugas dan wewenang) dalam negara dalam menjalankan tugas dan wewenangnya harus mendasarkan diri atas norma-norma yang berlaku, baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | Perjanjian | en_US |
dc.title | OPTIMALISASI PERJANJIAN KERJA BERSAMA SEBAGAI SALAH SATU CARA UNTUK MEMINIMALISIR TERJADINYA MOGOK BURUH | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | Fakultas Hukum |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
kulum 5des paper_1.pdf | 11.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.