Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/57667
Title: | BEBAN GANDA WANITA KARIR DI PT. PJB UP PAITON |
Authors: | Ismanto, Adi Suhartini, Elly |
Keywords: | Dukungan Beban Ganda Peran |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | UNEJ |
Series/Report no.: | Artikel Ilmiah Mahasiswa; |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan peran ganda wanita karir. Penelitian ini dilakukan di PT. PJB UP Paiton dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Beban ganda yang dialami wanita karir dimulai sejak mereka memilih untuk berperan di ranah publik dan keputusan tersebut harus disertai dukungan dari suaminya. Peranan perempuan di masa sekarang sudah tidak lagi dikaitkan hanya dengan kodrat sebagai perempuan, yaitu mengandung, melahirkan, menyusui, dan menstruasi ataupun tidak hanya berperan di sektor domestik saja. Namun telah berkembang sedemikian rupa sehingga perempuan mampu berperan serta dalam setiap segi kehidupan masyarakat. Dari hal tersebut, perempuan dalam menjalankan peranannya sebagai wanita karir dan sebagai ibu rumahtangga dapat diadopsi menggunakan teori peran ganda, teori lapangan kehidupan yang menyangkut (1) lapangan kehidupan kekeluargaan, (2) kehidupan ekonomi, (3) kehidupan sosial, (4) lapangan kehidupan keagamaan”. Dari teori di atas dikemukakan bahwa peranan perempuan erat kaitannya dengan nilai sistem budaya masyarakat dalam waktu dan tempat tertentu serta peranan perempuan dapat dilihat dari empat lapangan tersebut. Akan tetapi perempuan dalam menjalankan peranannya sebagai wanita karir dan sebagai ibu rumah tangga mengalami kesulitan dalam pembagian waktu antara pekerjaan rumah dan pekerjaan kantor |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/57667 |
Appears in Collections: | SRA-Social And Politic |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Adi Ismanto.pdf | 315.35 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.