Pengembangan Model Teoritik Pengukuran Kinerja pada Era Otonomi Daerah (Studi Empirik pada pemerintahan Desa di Kabupaten Jember )

Abstract

Pada era otonomi daerah kegiatan pembangunan dan pelayanan pemerintah harus semakin dekat kepada masyarakat, yang pada gilirannya akan mendorong masyarakat menjadi pelaku pembangunan. Peran aktif masyarakat harus semakin nyata dan turut menentukan arah pembangunan yang dilakukan di daerah sesuai dengan kebutuhan. Untuk dapat memberikan peran-yang besar dalam penyelenggaraan pembangunan, mutu sumber daya manusia harus lebih ditingkatkan. Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci penentu keberhasilan pelaksanaan otonomi daerah (Hasibuan dan Sutarno, 2002:4): (mursinto, 2004:257 -258); (Kaho, 1997 :60).