PENGARUH PELATIHAN (TRAINING) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN DAN PENANAMAN MODAL KABUPATEN JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/24199

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	S o l i k i n	-
dc.date.accessioned	2014-01-25T17:42:23Z	-
dc.date.available	2014-01-25T17:42:23Z	-
dc.date.issued	2014-01-25	-
dc.identifier.nim	NIM010910291438	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/24199	-
dc.description.abstract	Kesimpulan penelitian merupakan jawaban dari perumusan masalah yang dianalisis secara kuantitatif terhadap Pelatihan dan Produktivitas Kerja Pegawai. Sesuai dengan analisis yang telah diuraikan terdahulu maka dapat diambil suatu kesimpulan sebagai berikut : Hasil analisis Chi – Kuadrat yang diperoleh dalam penelitan ini sebesar 4,544, sedangkan nilai X2 tabel dalam taraf signifikansi 5 % dan db=1 adalah 3,841. Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima, karena X2 hitung lebih besar dari X2 tabel. Jadi dapat disimpulkan “Ada pengaruh yang signifikan antara Pelatihan (Training) terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Perindustrian Perdagangan dan Penanaman Modal Kabupaten Jember”.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	010910291438;	-
dc.subject	PERDAGANGAN DAN PENANAMAN MODAL	en_US
dc.title	PENGARUH PELATIHAN (TRAINING) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN DAN PENANAMAN MODAL KABUPATEN JEMBER	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
gdlhub (42)_1.pdf		21.03 kB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI