ANALISIS FAKTOR SOSIAL EKONOMI YANG MEMPENGARUHI MINAT KEMBALI MENJADI TENAGA KERJA INDONESIA DI KECAMATAN SUMBER WRINGIN, KABUPATEN BONDOWOSO

Abstract

ABSTRAK Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh faktorfaktor

yang mempengaruhi minat dari tenaga kerja Indonesia untuk kembali bekerja ke luar negeri. Faktor-faktor tersebut adalah tingkat pendidikan, pengeluaran keluarga, selisih pendapatan responden ketika berada di luar negeri dengan pendapatan responden pada saat penelitian dilakukan. Penelitian ini menggunakan metode explanatory yaitu metode yang bertujuan untuk mencari besar, ada dan tidaknya pola hubungan antara dua perubah atau lebih. Metode pengambilan data menggunakan metode penyebaran kuisioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah chi square dan koefisien kontigensi untuk melihat sejauh mana atau seberapa besar pengaruh faktor-faktor tersebut diatas dalam mempengaruhi minat. Kemudian menggunakan analisis regresi logit karena variabel yang ada memiliki nilai kualitatif dan memerlukan pengujian secara kuantitatif. Selain itu digambarkan secara deskriptif mengenai faktor-faktor tersebut dalam data-data yang di dapat selama di lapangan. Faktor paling dominan dalam mempengaruhi minat adalah variabel selisih pendapatan yang memiliki nilai chi square 17,164 dan koefisien kontigensi sebesar 0,422 yang menunjukkan derajat keeratan hubungan yang cukup erat dengan variabel minat. Hasil godnes of fit menunjukkan model layak untuk dijadikan acuan penelitian dilihat dari nilai -2 Log Likehood, dimana pada awal (Block umber = 0) adalah 102.723, sedangkan pada block number = 1 angka -2 Log Likehood turun menjadi 43.724. Penurunan angka ini menunjukan model regresi yang lebih baik.