PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA DESA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA (Studi di Kantor Desa Kalisat Kecamatan Kalisat Kabupaten Jember)

Abstract

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tipe asosiatif/hubungan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Desa Kalisat yang beralamat di Jalan Pattimura No. 23 Kecamatan Kalisat. Indikator pada variabel kepemimpinan transformasional yaitu pengaruh yang diidealkan, motivasi inspirasional, rangsangan intelektual dan pertimbangan yang diindividualkan. Sedangkan Indikator pada variabel kinerja adalah indikator kualitas kerja dan kuantitas kerja. Kedua variabel tersebut diukur untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Desa Kalisat terhadap kinerja Perangkat Desa Kalisat. Dalam penelitian ini, peneliti menyebarkan kuesioner/daftar pertanyaan kepada 28 responden. Responden tersebut adalah seluruh perangkat Desa Kalisat. Dari jawaban responden tersebut dilakukan analisis data. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis koefisien Rank Kendall Tau (t), dimana hasil analisis data tersebut menghasilkan t hitung sebesar 4.052 dan t tabel sebesar 0.00003. Hal ini dapat diartikan bahwa t hitung lebih besar daripada t tabel atau 4.052 > 0.00003, sehingga penelitian ini menolak hipotesis nol (Ho) dan menerima hipotesis kerja (Ha) yang artinya bahwa ada pengaruh antara kepemimpinan transformasional kepala desa dengan kinerja perangkat di Kantor Desa Kalisat.