Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/18728
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorS o l i k i n-
dc.date.accessioned2014-01-20T23:11:33Z-
dc.date.available2014-01-20T23:11:33Z-
dc.date.issued2014-01-20-
dc.identifier.nimNIM010910291438-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/18728-
dc.description.abstractKesimpulan penelitian merupakan jawaban dari perumusan masalah yang dianalisis secara kuantitatif terhadap Pelatihan dan Produktivitas Kerja Pegawai. Sesuai dengan analisis yang telah diuraikan terdahulu maka dapat diambil suatu kesimpulan sebagai berikut : 5.2 Saran Hasil analisis Chi – Kuadrat yang diperoleh dalam penelitan ini sebesar 4,544, sedangkan nilai X 2 tabel dalam taraf signifikansi 5 % dan db=1 adalah 3,841. Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima, karena X hitung lebih besar dari X 2 tabel. Jadi dapat disimpulkan “Ada pengaruh yang signifikan antara Pelatihan (Training) terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Perindustrian Perdagangan dan Penanaman Modal Kabupaten Jember”.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries010910291438;-
dc.subjectPELATI HAN ( TRAI NI NG)en_US
dc.titlePENGARUH PELATI HAN ( TRAI NI NG) TERHADAP PRODUKTI VI TAS KERJA PEGAWAI PADA DI NAS PERI NDUSTRI AN PERDAGANGAN DAN PENANAMAN MODAL KABUPATEN JEMBERen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
gdl (117)xx_1.pdf30.05 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools