PENGARUH  MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT  KERJA  BAWAHAN PADA  KANTOR KECAMATAN PATRANG KABUPATEN JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/15595

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Moh. Zaini	-
dc.date.accessioned	2014-01-17T00:29:43Z	-
dc.date.available	2014-01-17T00:29:43Z	-
dc.date.issued	2014-01-17	-
dc.identifier.nim	NIM010910291449	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/15595	-
dc.description.abstract	Sesuai dengan analisis yang telah diuraikan pada bab terdahulu maka dapat diambil suatu kesimpulan sebagai berikut : Hasil analisis Chi – Kuadrat yang diperoleh dalam penelitan ini sebesar 4,434, sedangkan nilai X2 tabel dalam taraf signifikansi 5 % dan db=1 adalah 3,841. Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima, karena X2 hitung lebih besar dari X2 tabel. Jadi dapat disimpulkan “Ada pengaruh yang signifikan antara Motivasi Pimpinan terhadap Semangat Kerja Bawahan pada Kantor Kecamatan Patrang Kabupaten Jember”.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	010910291449;	-
dc.subject	MOTIVASI PIMPINAN	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA BAWAHAN PADA KANTOR KECAMATAN PATRANG KABUPATEN JEMBER	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
a (338)X_1.pdf		34.64 kB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI