ETOS KERJA PEDAGANG KAKI LIMA DI LINGKUNGAN KAMPUS UNIVERSITAS JEMBER TAHUN 2013

Abstract

Pedagang kaki lima (PKL) merupakan fenomena sosial yang kerap menjadi sorotan banyak pihak. Sulitnya mencari kerja dan tingginya tuntunan hidup menjadi salah satu pemicu kehadiran PKL, dimana masyarakat dituntut untuk mencari berbagai peluang untuk sekedar bertahan hidup salah satunya yakni menjadi PKL itu sendiri.Untuk menjalankan usaha menjadi PKL diperlukan adanya sutau faktor yang disebut etos kerja agar usahanya berjalan dengan baik. Etos kerja merupakan semangat untuk menjalankan sebuah usaha dengan sungguh-sungguh, adanya keyakinan bahwa dengan berusaha secara maksimal maka hasil yang didapat akan maksimal pula (Tasmara, 1995: 85). Etos kerja tersebut tercermin dalam sikap penuh perhitungan, sikap menghargai waktu, sikap hidup hemat, sikap mampu untuk bersaing, sikap mandiri dan sikap pantang menyerah. Persaingan yang ketat yang muncul diantara PKL di lingkungan kampus Universitas Jember khususnya di jalan Jawa dan jalan Kalimantan membuat para PKL di tempat tersebut harus mampu menumbuhkembangkan etos kerja dalam diri mereka agar usaha yang mereka jalankan dapat memebrikan hasil yang maksimal. Dari hasil penelitian yang dilakukan pada enam informan, dapat dipahami bahwa PKL di lingkungan kampus Universitas Jember khususnya di jalan Jawa dan jalan Kalimantan memiliki etos kerja yang tinggi karena pada kenyataannya mereka memiliki sikap-sikap yang menjadi indikator etos kerja. Sikap-sikap tersebut mereka gunakan sebagai landasan dalam menjalankan usahanya denagan harapan bahwa usaha yang mereka jalankan pada akhirnya dapat memberikan hasil yang maksimal sehingga mereka dapat bertahan hidup dan memiliki penghidupan yang lebih layak.