Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian tentang penentuan karyawan terbaik di Perusahaan CV Gunatama dengan aplikasi berbasis website menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Pengembangan software menggunakan model waterfall. Model waterfall adalah sebuah sistematik yang sistematik dan sekuensial yang dimulai pada tingkat dan kemajuan sistem sampai pada analisis, desain, kode, pengujian dan pemeliharaan. Metode pengumpulan data berupa studi literatur dan wawancara. Variabel dalam penelitian berupa kehadiran, kedisiplinan, sikap, kerjasama tim, dan loyalitas. Pengujian sistem menggunakan black box testing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penentuan karyawan terbaik menggunakan aplikasi Simple Additive Weight (SAW) berbasis website adalah dengan menyusun sistem sedemikian rupa yang nantinya memudahkan pengguna khususnya bagian HRD yang menilai kinerja karyawan dalam penggunaannya. 2) Implementasi apalikasi SPPK menggunakan metode Simple Additive Weight (SAW) berbasis website bagi penggunanya adalah dengan mengakses akun admin, memlilih menu yang sudah disediakan, utamanya adalah memasukkan kriteria, bobot kriteria, dan input nilai masing-masing karyawan yang nantinya Sistem pendukung keputusan ini memberikan pengetahuan bagi pengguna khususnya bagian HRD tentang penentuan karyawan terbaik sehingga dapat menentukan secara cepat dan tepat.