PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN ( SITUBONDO

Abstract

Suatu organisasi atau instansi akan mengalami keberhasilan dalam segala aktivitasnya jika para pegawainya memiliki semangat kerja yang tinggi, karena di dalam semangat kerja terkandung unsur disiplin, kerjasama dan tanggung jawab yang pada ahirnya juga bermuara pada kekokohan organisasi dan keeratan antar pegawai di dalamnya. Maka semangat kerja yang tinggi sangat diperlukan oleh pegawai di dalam melaksanakan pekerjaan agar berjalan dengan lancar dan baik. Oleh karena itu agar pelaksanaan pekerjan dapat berjalan lancar maka semangat kerja pegawai harus tinggi, sedangkan yang membangkitkan semangat kerja adalah perilaku seorang pemimpin. Pentingnya perilaku pemimpin karena perilaku pemimpin adalah hal yang menyebabkan semangat kerja pegawai supaya mau bekerja dan antusias mencapai hasil optimal yaitu produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh perilaku pemimpin vii bahwa apabila P≥ α maka Ho diterima dan Ha ditolak, jika P≤ α maka Ha diterima dan Ho ditolak. Berdasarkan analisis data dengan menggunakan Test Fisher diketahui P=1,26 dan α=0,05, jadi P≥α atau 1,26≥0,05. Maka hipotesis alternatif Kata kunci : perilaku pemimpin dan semangat kerja pegawai