1. Repository Universitas Jember
  2. UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
  3. UT-Faculty of Social and Political Sciences
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124474
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNABILLA, Alfiana Intan-
dc.date.accessioned2024-10-27T21:54:22Z-
dc.date.available2024-10-27T21:54:22Z-
dc.date.issued2023-04-27-
dc.identifier.nim190910202051en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124474-
dc.descriptionFinalisasi oleh Taufik Tgl 28 Oktober 2024en_US
dc.description.abstractPesatnya peningkatan teknologi mengakibatkan banyak bermunculan perusahaan swasta yang melayani jasa di bidang telekomunikasi. Persaingan yang sangat tajam menuntut perusahaan untuk memperkuat intern perusahaan dengan budaya organisasi dan lingkungan kerjanya dituntut kompeten, kolaboratif, memiliki hubungan yang harmonis dan nyaman sehingga menghasilkan ide – ide yang brilliant untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan, mendeskripsikan, serta menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. wilayah Kabupaten Jember. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) budaya organisasi budya organisasi tidak terdapat pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. wilayah Kabupaten Jember.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politiken_US
dc.subjectBUDAYA ORGANISASIen_US
dc.subjectLINGKUNGAN KERJAen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.titlePengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT.Telekomunikasi Indonesia (Persero) TBK. Wilayah Kabupaten Jemberen_US
dc.title.alternativeThe impact of organization culture and work environment to the employee performance in PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. district area Jemberen_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.prodiAdministrasi Bisnisen_US
dc.identifier.pembimbing1Drs. Sutrisno, M.Sien_US
dc.identifier.pembimbing2Dra. Dwi Windradini B.P., M.Si.en_US
dc.identifier.validatorTaufiken_US
dc.identifier.finalizationTaufiken_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
alfiana intan.pdf
  Until 2028-10-28		1.52 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools