Optimalisasi Kinerja Kementerian Ketenagakerjaan RI Melalui Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Banyuwangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis optimalisasi kinerja RI Kementerian Ketenagakerjaan melalui Balai Pelatihan Kejuruan dan Produktivitas (BPVP) Banyuwangi. Kinerja BPVP Banyuwangi dalam memberdayakan lulusan pelatihan masih belum maksimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data menggunakan data primer dan sekunder. Fokus penelitiannya adalah optimalisasi kinerja dengan menggunakan konsep optimalisasi. Penentuan informan menggunakan teknik snowball sampling, uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik triangulasi. Analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian optimalisasi kinerja yang dilakukan BPVP Banyuwangi adalah dengan melaksanakan pelatihan vokasi, sertifikasi kompetensi, dan peningkatan jejaring di di bidang pelatihan.