Prosedur Akuntansi Penggajian Karyawan (AMDK) pada PT Tujuh Impian Bersama Jember

Abstract

Praktik kerja nyata atau magang merupakan salah satu syarat kelulusan untuk mendapatkan gelar Ahli Madya (A.Md) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember. Praktik kerja nyata ini sangat berguna karena dapat menciptakan pola pikir yang baik, mengasah keterampilan, menambah pengetahuan, mengetahui bagaimana dunia kerja aslinya, dan melatih diri dalam berbagai hal kemampuan. Adanya Praktik Kerja Nyata (PKN), penulis mendapatkan pengalaman situasi kerja yang sesungguhnya dalam bidang akuntansi. Setelah penulis mengikuti jalannya Praktik Kerja Nyata (PKN) selama kurun waktu tiga (3) bulan di PT Tujuh Impian Bersama dan telah menyelesaikan laporan tugas akhir ini, maka dapat disimpulkan : 1. Praktik Kerja Nyata (PKN) atau biasa disebut magang ini dilaksanakan di PT Tujuh Impian Bersama. 2. Penulis ditempatkan dalam bagian finance. Dalam mengerjakan tugas tugasnya dibutuhkan ketelitian dan kepekaan yang tinggi. 3. Memperoleh informasi tentang pemahaman tugas dan fungsi dari masing-masing bagian karyawan PT Tujuh Impian Bersama. 4. Mengetahui terkait proses pelaksanaan prosedur penggajian karyawan melalui tanya jawab dengan pihak HRD dan bagian yang bersangkutan. 5. Selama mengikuti Praktik Kerja Nyata (PKN), penulis juga mengerjakan kegiatan pekerjaan yang meliputi, meng-input PPN masukan dan keluaran, meng-input data faktur pajak, meng-input surat pesanan hingga cetak faktur penjualan di aplikasi Accurate, meng-input by Paytrax, membantu input E-Bupot/Bukti Potong, membantu Lapor PPh DJP online, melengkapi data ISO, meng-input data operating expense (OPEX), melakukan kegiatan stock opname, meng-input monitoring di Excel, cross-check laporan pertanggungjawaban (LPJ), meng-input Form PPIC, meng-input pengajuan barang, menghitung omset tahun 2021-2023, dan wawancara terkait prosedur penggajian.