Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Divisi Cutting pada PT. Eratex Djaja Tbk. Probolinggo

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Eratex Djaja Tbk Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi yaitu karyawan bagian produksi divisi cutting (pemotongan pola kain) berjumlah 30 karyawan, dan menjadi sampel. Metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelatihan terhadap kinerja karyawan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 27,4%, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 58,3% serta pelatihan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi divisi cutting (pemotongan pola kain) pada PT. Eratex Djaja Tbk Probolinggo sebesar 75,5%, semua hipotesis diterima artinya ketika karyawan mendapatkan pelatihan dan bekerja secara disiplin maka kinerja karyawan akan meningkat.