Proses Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember

Abstract

Tugas Akhir Dengan Judul “Proses Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember” dimaksudkan untuk Untuk memahami dan mengetahui proses penyusunan rencana kerja tahunan yang ada di dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten jember. Mendapatkan pengalaman dan pengetahuan dalam melakukan peranan dibidang Kasubbag perencanaan dan pelaporan bagi keberlangsungan kerja yang akan dilakukan dalam setahun kedepan di dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten jember. Serta mengidentifikasi permasalahan dalam penysunan perencanaan kegiatan dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten jember. Proses Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Jember menggunakan alur yang dibuat pemerintah mulai dari rapat Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), Penyusunan Rencana Strategis, penyusunan dan Rapat Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Penyusunan Rencana Kerja, Rapat Bidang-Bidang, Validasi dan Persetujuan Kepela Dinas, Pengajuan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA), dan terakhir terbentukan Rencana Kerja Anggaran (RKA). Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember merupakan salah satu badan daerah, maka dalam penyusunan Renjana Kerja Tahunan harus berkaitan dengan kemajuan daerah, mulai dari tujuan, visi dan misi, dan kegiatan harus dilaporkan terlebih dahulu ke pihak Daerah untuk penyesuaian.