PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI MUTU DAN WARNA PADA P.T TEMPUREJO DI GUDANG TEMBAKAU MAYANG JEMBER

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara variabel lingkungan kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian sortasi mutu dan warna pada P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang, arah hubungannya, serta apakah lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian sortasi mutu dan warna pada P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang. Lokasi penelitian adalah P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang yang terletak di desa Mayang, Kecamatan Mayang, kabupaten Jember. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian sortasi mutu dan warna sebanyak 351 orang. Dari jumlah tersebut, diambil sampel menggunakan rumus Slovin dengan e 10%, diperoleh hasil 78 orang (responden). Data primer diperoleh melalui kuesioner terhadap 78 responden kemudian dianalisis dengan analisis regresi sederhana dengan bantuan program SPSS seri 13. Analisis yang dilakukan yaitu menguji validitas dan reliabilitas instrumen yang digunakan, mencari nilai koefisien korelasi dan koefisien determinasi, menggunakan rumus regresi sederhana, dan uji tabel t. Uji instrumen menghasilkan instrumen yang valid, karena r hitung > r tabel. Uji reliabilitas menghasilkan nilai Cronbanch Alpha > 60, sehingga dapat dikatakan instrumen yang digunakan reliabel. Besarnya hubungan antara variabel lingkungan kerja dengan produktivitas kerja sebesar 0,649. Dalam tabel interpretasi, nilai 0,649 termasuk dalam hubungan yang kuat. Koefisien determinasi sebesar 0,421 yang berarti 42,1% variasi variabel produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja. Persamaan regresi dapat diketahui yaitu : Y = 6,526 + 0,129X. Uji t menghasilkan t hitung 7,435 > t tabel 1,991 sehingga dapat dikatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian sortasi mutu dan warna pada P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang. Berdasarkan hasil penghitungan yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis kerja (Ha) diterima, yang berarti bahwa lingkungan kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian sortasi mutu dan warna pada P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang.