Pengaruh Kemampuan Pegawai terhadap Efektivitas Pelaksanaan Program Penanggulangan Masalah Gizi Suatu Studi pada Sub Seksi Gizi di Kantor Dinas Kesehatan Daerah Tingkat II Kabupaten Banyuwangi

Abstract

Berdasarkan pada uraian yang telah dikemukakan sebelumnya serta berdasarkan analisis dan intrepretasi data maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Kemampuan pegawai sangat diperlukan dalam mendorong tercapainya efektifitas pelaksanaan program dengan maksud untuk memperoleh keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan, karena dengan adanya kemampuan pegawai maka dalam menjalankan aktifitasnya memiliki kemandirian dan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik-sebaiknya serta dapat mengambil keputusan balk untuk dirinya maupun untuk organisasi. 2. Analisis Test Fisher yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa p hitung = 0,0034 dimana dengan menggunakan taraf signifikansi α sebesar 0,05 yang berarti nilai p hitung Iebih kecll dari α. Oleh karena itu hipotesis nihil (Ho) ditolak dan hipotesis kerja (H1) diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa "Ada Pengaruh Antara Kemampuan Pegawai terhadap Efektifitas Pelaksanaan Program Penanggulangan Masalah Gizi".