Kompetensi Pustakawan: Program Strategi Peningkatan Kualitas Pustakawan di Perpustakaan Universitas Jember

Abstract

Menghadapi era revolusi industri 4.0 pustakawan dituntut segera beradaptasi, Pustakawan harus mempunyai pengetahuan, sikap, dan kreativitas yang tinggi untuk mencapai tujuan standar kinerja. Regulasi pemerintah mewajibkan pustakawan yang akan naik jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi Selain itu Rencana strategis Universitas Jember (UNEJ) 2016-2020 serta visi Perpustakaan UNEJ menuntut peningkatan kualitas pustakawan. Sehingga dibutuhkan program peningkatan kompetensi pustakawan. Penelitian ini bertujuan memberikan gambaran terhadap kondisi di Perpustakaan UNEJ. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu menggambarkan tentang penerapan strategi peningkatan kualitas pustakawan. Obyek penelitian ini adalah pustakawan Perpustakaan UNEJ sejumlah 15 orang. Proses analisa data menggunakan observasi dan wawancara. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Hasil penelitian ini adalah strategi Perpustakaan UNEJ dalam meningkatkan kualitas pustakawan adalah melalui peningkatan hard skill dan soft skill. Hard skill dapat ditempuh melalui jalur pendidikan, pelatihan, seminar/workshop. Sedangkan soft skill dapat ditempuh melalui kegiatan yang bersifat spiritual dan emotional question.