Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/100299
Title: Perbandingan Kondisi Karang Taruna Kota Surabaya
Authors: HENDRAWIJAYA, A.T.
HASAN, Fuad
ATIKAH, Farah Dian
Keywords: Karang Taruna
Surabaya
Issue Date: 9-Sep-2019
Publisher: FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
Abstract: Karang Taruna merupakan suatu organisasi yang bergerak di bidang sosial kemasyarakatan yang diakui keberadannya dalam penyelanggaraan kesejahteraan sosial. Salah satu tugas pokok dan fungsi karang taruna adalah sebagai wahana pengembangan generasi muda. Karang Taruna memiliki beberapa kondisi karang taruna yang telah diklasifikasikan pada Permensos RI No. 23 Tahun 2013. Kondisi tersebut telah dibagi menjadi 4 yaitu, Karang Taruna Tumbuh, Berkembang, Maju dan Percontohan. Dari klasifikasi kondisi tersebut ada beberapa faktor yaitu kondisi struktur dan tupoksi, administratif, program kerja, pembinaan, partisipasi dan pendanaan. Keberadaan karang taruna sangat dibutuhkan masyarakat untuk menyelesaikan permasalahan sosial khususnya pada generasi muda. Berdasarkan studi pendahuluan maka rumusan masalah yang diajukan yaitu bagaimana kondisi karang taruna pusat kota dengan pinggiran kota di Kota Surabaya serta adakah perbedaan kondisi karang taruna pusat kota dengan pinggiran kota di Kota Surabaya. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui kondisi karang taruna pusat kota dan pinggiran kota di Kota Surabaya serta untuk mengetahui perbedaan kondisi karang taruna pusat kota dan pinggiran kota di Kota Surabaya. Hasil penelitian ini diharapkan dapat dimanfaatkan sebagai bentuk penelitian dasar dan literatur bagi peneliti lain yang berkaitan dengan kondisi karang taruna pusat kota dan pinggiran kota.
URI: http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/100299
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Farah Dian Atikah - 150210201027-CHNS-U.pdf2.38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools