Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA MEDIS RSU KALIWATES KABUPATEN JEMBER
(2015-12-04)
Perubahan dunia usaha yang semakin kompetitif harus direspon cepat oleh
organisasi jika tidak ingin tersingkir dari persaingan yang semakin ketat, dengan
menyiapkan sumber daya manusia yang mampu bersaingan dalam dunia ...
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA SEKRETARIS DESA DI KABUPATEN NGANJUK
(2015-12-02)
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja sekretaris desa di Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini termasuk dalam penelitian penjelasan ...
Analisis Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Dosen pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mandala
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-06-21)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi dan budaya organisasi melalui motivasi kerja terhadap kinerja dosen di Sekolah Tinggi ...