Search
Now showing items 111-120 of 458
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, POLITIK ORGANISASIONAL TERHADAP JOB DISTRESS DAN KEPRIBADIAN SEBAGAI MODERATING PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JEMBER
(2015-12-31)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, politik organisasi, kepribadian terhadap job distress di KPP Pratama Jember serta mengetahui pengaruh kepribadian ...
KONFIRMATORI PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH STUDI DI AKADEMI KEBIDANAN JEMBER
(2015-12-31)
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan mahasiswa memilih studi di "Akademi Kebidanan Jember ". Objek yang diteliti adalah mahasiswa "Akademi Kebidanan Jember ". Penelitian ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SOCIAL COMPETENCE, SELF EFFICACY DAN KINERJA PERAWAT RS dr. SOEBANDI JEMBER
(2015-04-22)
Kinerja perawat dapat diukur dengan menggunakan perilaku dan kompetensi
karyawan, Hasibuan (2006). Artinya jika seorang perawat, misalnya perawat rumah
sakit memiliki perilaku yang baik dan kompetensi yang memadai maka ...
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN KEPUASAN KONSUMEN PERAWATAN KULIT WAJAH DI J-KLIN BEAUTY CLINIC AND SPA JEMBER
(2014-05-12)
Era Globalisasi belakangan ini berdampak pada gaya hidup seseorang, khususnya dalam
masalah kesehatan dan kecantikan kulit wajah. Hal ini sangat di percaya merupakan langkah
awal penting bagi setiap orang untuk melakukan ...
ANALISIS KOMPARASI PEMBIAYAAN PENGADAAN KENDARAAN OPERASIONAL PENJUALAN ANTARA MEMBELI TUNAI DAN LEASING PADA PT. BENIH BINTANG MAS INDONESIA
(2014-05-12)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis alternatif pembiayaan yang paling menguntungkan dalam pengadaan kendaraan operasional penjualan PT. Bintang Mas Indonesia periode waktu Februari – Mei 2013. Penelitian ini ...
IDENTIFIKASI FAKTOR PENYEBAB DAN UPAYA PENANGGULANGAN KEMISKINAN KABUPATEN JEMBER (Studi Kasus Kemiskinan di Wilayah Utara Kabupaten Jember)
(2013-12-24)
Berbagai disiplin ilmu memandang masalah kemiskinan dengan sudut
pandang, tinjauan dan implikasi yang berbeda tetapi secara esensial bisa sejajar.
Menurut Nasution (1993: 152) ditinjau dari titik pandang ekonomi ...
ANALISIS KOMUNIKASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI INTERVENING DI PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL PURNA BAKTI WILAYAH JEMBER
(2014-05-12)
Dapat diketahui bahwa pengaruh total komunikasi (X1) terhadap
komitmen organisasi (Z) sebesar 0,269 dengan arah positif, kompensasi finansial
(X2) terhadap komitmen organisasi (Z) sebesar 0,372 dengan arah positif,
kompensasi ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA SD MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN JEMBER
(2014-05-12)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui serta membuktikan secara empiris pengaruh langsung dan tidak langsung lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui disiplin kerja dan ...
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL SENAT KAMBOJA
(2014-05-12)
The purpose of this research is to know and analyze the influence of employee
training, employee attitudes, employee communication skills and organization culture
and analyze the factor dominate influence on the employee’s ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BCA, TBK CABANG JEMBER DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(2014-07-15)
Perusahaan menggunakan penghargaan atau hadiah dan ketertiban sebagai alat untuk memotivasi karyawan. Pemimpin mendengar ide-ide dari para bawahan sebelum mengambil keputusan. Gaya kepemimpinan yang tepat akan menimbulkan ...