Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Issue Date
Now showing items 21-40 of 5146
-
Peranan Sumber Daya Kebijakan Dalam Pencapaian Efektifitas Inpres Nomor 1 Tahun 1994 Mengenai Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 Tahun Dikabupaten Probolinggo
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2004-01-28)Sumber daya kebijakan memberi peran terhadap pencapaian efektifitas kebijakan. Hal ini bisa dilihat pada pencapaian APK SD yang melebihi kriteria efektifitas INPRES Nomor 1 Tahun 1994. APK SD bisa mencapai Efektifitas ... -
Hubungan Pembagian Kerja Dengan Efektifitas Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-01-11)Berdasarkan hasil analisa korelasi rank sperman antara hubungan pembagian kerja dengan efektivitas kerja di kantor pelayanan pajak bumi dan bangunan dengan menggunakan indikator merinci pekerjaan-pekerjaan bagi tiap tiap ... -
Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Semangat Kerja Karyawan Organik pada Perseroan Terbatas Bank Rakyat Indonesia (persero) Terbuka Kantor Cabang Jember
(FISIP, 2005-01-29)Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada data sampel penelitian yaitu semua karyawan organik pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Jember yang berjumlah 46 orang, dapat ditarik kesimpulan ... -
Hubungan Kompensasi Dengan Semangat Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT.Lucky Olympic Di Kediri
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-02-05)Penelitian Ini Menjelaskan Tentang Perumusan Masalah Dalam Penelitian Sangat Penting Karena Dengan Dirumuskannya Masalah , Maka Akan Dapat Memberikan Gambaran Yang Jelas Dan Tegas Terhadap Suatu Permasalahan Penelitian . -
Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Keija terhadap Kineija Karyawan pada Departemen Produksi I PT. ‘X’ Mojokerto
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2005-02-15)Makin majunya industri, maka penerapan teknologi semakin tinggi sehingga penggunaan bahan dan peralatan semakin kompleks dan rumit. Keadaan seperti ini sangat memerlukan tenaga yang ahli dan terampil. Namun tidak ... -
Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai(Suatu Studi Di Kantor Dinas Keluarga Berencana Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-02-21)Penelitian Ini Menjelaskan Tentang Pengaruh Antara Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Keluarga Berencana Kabupaten Jember. -
Partisipasi Anggota Golongan dalam Memperoleh Sisia Hasil Usaha (SHU) Tahun Buku 2003 Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2005-02-28)Penelitian ini membahas tentang deskripsi partisipasi anggota golongan III dalam memperoleh SHU pada tahun buku 2003. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam berkoperasi harus disadari bahwa sisa hasil usaha bukanlah ... -
Hubungan emampuan Pegawai Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Informasi Dan Komunikasi Kabupaten Jember.
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-04-07)Untuk mencapai produktivitas kerja pegawai yang tinggi ,makakemampuan pegawai harus dipertahankan dan perludi tingkatkan lagi.Untuk menunjang pelaksanaan tugas pegawai ,Dinas Informasi Dan Komunikasi kabupaten Jember ... -
Pengaruh Pendidikan Dan Latihan Terhadap Kemampuan Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Perindustrian Perdagangan Dan Penanaman Modal Kabupaten Jember.
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-04-26)Tingkat pengetahuan dan keterampilan pegawai setelah mengikuti diklat teknik operasional rata rata sebesar 83,34%dan angka tersebut termasu dalam kreteria tinggi .hal ini berarti bahwa diklat teknik operasional yang ... -
Hubungan antara kemampuan pegawai terhadap efektivitas pelaksanaan tugas pegawai(Suatu studi tentang kemampuan pegawai terhadap efektivitas pelaksanaan tugas pegawai pada kantor PDAM Kabupaten Jember)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-06-16)Penelitian Ini Menjelasakan Tentang Indonesia Merupakan Negara Kepulauan , Dimana Hampir Sebagaian Wilayahnya Adalah Perairan Dan Sisanya Berupa Daratan. -
Hubungan Imbalan (Reward)Dengan Semangat Kerja Karyawan PT Taspen (Persero ) Cabang jember.
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-06-20)PT Taspen (Persero)adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor jasa asuransi dan pensiun.Sebagai perusahaan jasa PT Taspen (Persero) haruslah meningkatkan pelayanan .Imbalan (Reward) adalah salah satu cara untuk memotivasi ... -
Pengaruh Profesionalisme Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Kantor PT. PLN Unit Bisnis Distribusi Jatim Area Pelayanan dan Jaringan Jember.
(FISIP, 2005-07-27)Sesuai dengan analisis data yang telah penulis kemukakan sebagai pemecahan masalah atau jawaban atas rumusan masalah dalam penelitian ini, akhirnya penulis dapat mengambil / menarik satu kesimpulan bahwa "Ada Pengaruh ... -
Hubungan Perilaku Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-07-30)Penelitian Ini Menjelaskan Tentang Tingginya Penerapan Perilaku Kepemimpinan Camat Sumbersari Kabupaten Jember, Tingginya Kepuasan Kerja Pegawai, Hubungan Perilaku Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Dikantor Kecamatan ... -
Pelaksanaan Bauran Promosi Dalam Usaha Meningkatkan Volume Penjualan Produk Keramik Pada P.T Sumbertaman Keramika Industry (SKI) di Probolinggo
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-07-30)Dari hasil analisis pada penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa pelaksanaan bauran promosi yang dilakukan oleh perusahaan PT.SKI Probolinggo sebagai upaya untuk meningkatkan volume penjualan PT SKI Probolinggo,secara ... -
Implentasi Kebijakan Distribusi Raskin Di Kelurahan Kranjingan Dan Antirogo Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember
(FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, 2005-09-02)Skripsi ini bersi tentang implementasi kebijakan distribusi Raskin di kelurahan Kranjingan dan Antirogo Sumbersari kabupaten Jember. Bantuan Raskin ini memberikan pengaruh positif dalam implementasi kebijakan distribusi ... -
Hubungan Tata Ruang Kantor dengan Produktivitas Pegawai: suatu studi di Dinas Perhubungan Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2005-10-21)Penelitian ini membahas tentang hubungan antara tataruang kantor dengan produktivitas pegawai di kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Jember. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan antara tata ruang kantor dengan ... -
Fundamentalisme Islam Sebagai Ancaman Terhadap Hegemoni Global Amerika Serikat
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-11-19)Fundamentalisme memang bisa terdapat pada agama, namun untuk fundamentalisme Islam tampaknya telah menjadi fenomena tersendiri. Fundamentalisme Islam kini telah menjadi salah isu internasional yang penting dalam dunia ... -
Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Langsung Bagian Produksi Pada Perseroan Terbatas PT.Newmont Nusa Tenggara Di Kabupaten Sumbawa.
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-12-22)Produktivitas kerja salah satunya dipengaruhi oleh sistem kompensasi. Kompensasi merupakan balas jasa atau tenaga karyawan yang diberikan pada perusahaan .Setiap orang bekerja ingin mendapatan kompensasi terutama gaji atau ... -
Implementasi Pengawasan Produksi Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Standar Proses Produksi Pada PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) Pabrik Gula Asembagoes Situbondo.
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2005-12-28)Pemenuhan kebutuhan gula nasional yang belum terpenuhi oleh hasil produksi dalam negeri ,menyebabkan indonesia melakukan impor gula.Perbaikan hasil produksi gula dapat dilakukan dengan melakukan pengawasan terhadap proses ... -
Hubungan Gaya Kepemimpinan Pengurus Dengan Kepuasan Kerja Tenaga Pengelola Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (Kp-Ri) Universitas Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember, 2006-01-03)Penelitian ini menjelaskan tentang terdapat hubungan gaya kepemimpinan pengurus dengan kepuasan kerja tenaga pengelola dikoperasi Pegawai Republik Indonesia , signifikansi hubungan gaya kepemimpinan pengurus dengan kepuasan ...