Search
Now showing items 61-70 of 77
Pengaruh Kondisi Kerja Dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada AJB Bumiputera 1912 Jember
(2013-12-10)
AJB Bumiputera 1912 Jember adalah perusahaan yang bergerak dalam
bidang jasa yaitu asuransi jiwa. Salah satu orientasi AJB Bumiputera 1912 Jember
adalah memberikan pelayanan jasa dengan sebaik-baiknya untuk kepuasan
nasabah. ...
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi dan Kompensasi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
(2013-12-10)
Perkembangan di bidang ekonomi semakin hari semakin ketat dalam
persaingan dan mengharuskan perusahaan untuk mengembangkan segala potensi
yang ada di dalam perusahaannya untuk terus berinovasi, terutama di bidang
sumber ...
nalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember
(2013-12-10)
Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang penting untuk selalu
ditingkatkan, karena kinerja sangat menentukan keberhasilan setiap aktifitas
perusahaan, upaya untuk mendorong kinerja dapat dilakukan dengan berbagai
cara, ...
Analisis Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSD dr. Soebandi Jember)
(2013-12-11)
Penelitian yang berjudul: “Analisis Pengaruh Manajemen Konflik
Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada
Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSD dr. Soebandi Jember)” bertujuan untuk
mengetahui ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompensasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Yasmin Di Banyuwangi (Studi Pada Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi)
(2013-12-16)
Rumah sakit merupakan salah satu badan usaha yang berada dibawah
kendali pemerintah dan keberadaan rumah sakit dijamin oleh hukum. Dalam
setiap pelaksanaan unit kegiatannya rumah sakit memerlukan adanya karyawan.
Agar ...
Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Jember
(2013-12-11)
Banyak faktor yang mendorong dan mempengaruhi sumber daya manusia
yang dimiliki perusahaan agar bergerak ke arah positif. Perlakuan terhadap tenaga
manusia tentunya berbeda dengan perlakuan terhadap faktor produksi ...
Pengaruh Program-program Pelayanan Karyawan dan Kondisi Tempat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) Universitas Jember
(2013-12-16)
Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) Universitas Jember
merupakan Koperasi Serba Usaha yang bergerak di bidang usaha unit pertokoan,
bidang usaha unit simpan pinjam, dan bidang usaha unit jasa. Sebagai Koperasi
Serba ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember
(2013-12-11)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja karyawan, budaya oreganisasi terhadap kinerja karyawan, dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi. ...
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi
(2013-12-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi. Populasi
adalah karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi yang berjumlah 51 orang. ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Busana Roxy Square Mall Jember Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening
(JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER, 2020)
Globalisasi memaksa perusahaan harus berkembang untuk tetap eksis
dalam dinamika kebutuhan masyarakat. Terlebih pada perusahaan yang bergerak
dibidang perdagangan, dituntut untuk senantiasa memberi daya kreatif yang ...