| dc.contributor.author | INDRAWAN, Stefany | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-01T07:16:27Z | |
| dc.date.available | 2025-07-01T07:16:27Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-22 | |
| dc.identifier.nim | 210910202036 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/126927 | |
| dc.description.abstract | Studi ini tentang analisis strategi reward dan punishment. Penelitian ini dilakukan pada
Dealer Honda Karunia Sejahtera Motor Jember. Jenis penelitian yang digunakan adalah
pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode analisis domain dan taksonomi.
Informasi diperoleh dari observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka.
Keabsahan data diuji dengan menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa strategi reward dan punishment bertujuan memotivasi karyawan
untuk meningkatkan kinerja dan penjualan. Reward diberikan dalam bentuk finansial,
tunjangan, dan non-finansial, sedangkan punishment berupa tidak mendapat bonus, surat
peringatan, dan tanggung jawab finansial. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik | en_US |
| dc.subject | Strategi | en_US |
| dc.subject | Reward | en_US |
| dc.subject | Punishment | en_US |
| dc.title | Analisis Strategi Reward dan Punishment pada Karyawan Dealer Honda Karunia Sejahtera Motor Jember | en_US |
| dc.type | Skripsi | en_US |
| dc.identifier.prodi | Administrasi Bisnis | en_US |
| dc.identifier.pembimbing1 | Prof. Dr. I Ketut Mastika, M.M | en_US |
| dc.identifier.pembimbing2 | Drs Suhartono, M.P | en_US |
| dc.identifier.validator | validasi_repo_ratna_Juni 2025 | en_US |
| dc.identifier.finalization | 0a67b73d_2025_07_tanggal 01 | en_US |
