Pengaruh Beban Kerja, Dukungan Sosial dan Pengawasan Kerja Terhadap Stress Kerja Karyawan BPR Dhana Artha Ambulu Jember
Abstract
Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh beban kerja, dukungan sosial dan pengawasan kerja terhadap stress kerja. Penelitian menggunakan teknik explanatory research. Penelitian dilakukan oleh responden BPR Dhana Artha dengan teknik sampling jenuh 36 orang. Penelitian menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer melalui wawancara dan kuisioner, data sekunder melalui sumber data pustaka. Metode yang digunakan yaitu uji instrumen, uji normalitas data dan analisis regresi linier berganda SPSS 16. Hasil penelitian menujunjukkan. 1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja artinya jika beban tinggi maka stress kerja juga tinggi dan sebaliknya. 2) Dukungan sosial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stress kerja artinya jika dukungan sosial rendah maka stress kerja tinggi dan sebaliknya. 3) Pengawasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stress kerja artinya jika pengawasan rendah maka stress kerja tinggi dan sebaliknya.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
HUBUNGAN SIKAP KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( Suatu Studi Tentang Hubungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat Kabupaten Jember)
SUGIARTI, Vantin (2015-11-25)Para pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat mempunyai sikap yang positif terhadap pekerjaan mereka. Hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan rata-rata prosentae jawaban responden terhadap variabel sikap ... -
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BOGASARI SURABAYA
ZARA NOVRIKA AINI, ZARA NOVRIKA (2016-02-22)Pengelolaan di bidang MSDM selalu mendapat perhatian untuk menuju karyawan yang profesioanal dengan berbagai pendekatan dan kebijaksanaan. Ada berbagai faktor yang harus diperhatikan dalam pengelolaan sumber daya antara ... -
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RAJENDRA PRATAMA JAYA JEMBER
Sofiero, Anindhita TwiniartyKebutuhan akan kesejahteraan karyawan dalam bekerja dapat berupa pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program resmi pemerintah untuk ...