Show simple item record

dc.contributor.authorHarianto, Aries
dc.date.accessioned2018-02-12T07:50:20Z
dc.date.available2018-02-12T07:50:20Z
dc.date.issued2018-02-12
dc.identifier.isbn978-602-73787-9-7
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84267
dc.description.abstractBuku ini mengulas tentang makna 'kesusilaan' sebagai syarat sah perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Terdapat ketidakjelasan rumusan sebagai problema hukum (legal problem) dalam teks 'perjanjian yang bertentangan dengan kesusilaan', sehingga ketentuan dalam undang-undang dimaksud tidak berkepastian hukum dan disharmoni dengan Undang-UndangDasar Negara RI tahun 1945.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectHukum Ketenagakerjaanen_US
dc.subjectKesusilaanen_US
dc.subjectPerjanjian Kerjaen_US
dc.titleHukum Ketenagakerjaan: Makna Kesusilaan dalam Perjanjian Kerjaen_US
dc.typeBooken_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record