DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

dc.contributor.advisor	Purbangkoro, murdijanto
dc.contributor.advisor	Prihatini, Dewi
dc.contributor.author	Soemarsono
dc.date.accessioned	2017-10-10T03:08:07Z
dc.date.available	2017-10-10T03:08:07Z
dc.date.issued	2017-10-10
dc.identifier.nim	nim 990820101182
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82035
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh faktor- faktor tersebut diatas mempengaruhi prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Universitas Negeri Surabaya dan selanjutnya digunakan untuk memberikan saran yang positif kepada Pimpinan dalam hal pembinaan pegawai tersebut diatas.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Dampak Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan	en_US
dc.title	DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA	en_US
dc.type	Thesis	en_US