Search
Now showing items 21-30 of 34
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence of Motivation, Work Environment and Compensation of The Employees Performance on Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Kepuasan Kerja pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember (THE INFLUENCE OF ORGANIZATION CULTURE, MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT ON THE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR THROUGH JOB SATISFACTION OF PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER )
(UNEJ_PRESS, 2016)
Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel yaitu budaya organisasi , motivasi, lingkungan kerta terhadap Organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja, pendekatan riset ...
Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Dalam Kegiatan Program Perencanaan Persalinan Dan Pencegahan Komplikasi (P4K) di Puskesmas Semboro Tahun 2013 (Factors Associated With performance’s cadre of health in Delivery Planning and Prevention of Complication (P4K) At Semboro Health Center in 2013)
(UNEJ PRESS, 2016)
Adanya kesenjangan antara cakupan deteksi resiko tinggi ibu hamil yang masih tergolong rendah
disebabkan karena pada dasarnya telah terjalin kemitraan antara bidan desa dan kader, namun
belum berjalan secara optimal. ...
Penerapan Pembelajaran Kooperatif Model Think-Pair-Share Dengan Media Video Animasi Untuk Meningkatkan Motivasi Dan Hasil Belajar Siswa SMA Negeri 1 Pakusari Jember
(UNEJ, 2014)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan motivasi dan hasil belajar siswa dengan menggunakan pembelajaran Kooperatif model Co-op Co-op berbasis lesson Study pada Mata Pelajaran Biologi sub bahasan Sistem Imun ...
Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Pabrik PT. JEMBER INDONESIA)
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening di PT. Jember Indonesia tahun 2014Penelitian ini adalah suatu jenis penelitian ...
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi serta Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo
(UNEJ, 2015)
Artikel ini menganalisis komunikasi dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo. Sampel artikel ini dipilih dengan menggunakan metode sensus dimana populasi dalam ...
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompensasi dan motivasi dalam peningkatan kepuasan kerja dan kinerja pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 ...
Pengembangan Aplikasi Kunci Determinasi Berbasis Android
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan aplikasi kunci determinasi berbasis android, mengetahui hasil pengembangan aplikasi kunci determinasi berbasis android berpengaruh terhadap motivasi dan hasil belajar siswa kelas ...
PENGARUH FAIRNESS DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT BHAYANGKARA BONDOWOSO
(UNEJ, 2014)
Studi ini meneliti tentang pengaruh fairness dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis apakah terdapat ...
Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Jember
(UNEJ, 2014)
penelitian ini berjudul “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Jember”. Populasi dalam penelitian ini ...