Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kejaksaan Negeri Jember)
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self efficacy dan Organisational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja pegawai Kejaksaan Negeri Jember dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Kejaksaan ...