PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JO B RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA M ANAJERIAL

Abstract

Anggaran merupakan komponen penting dalam sebuah organisasi, baik organisasi sektor swasta maupun organisasi sektor publik. Anggaran digunakan sebagai pedoman ker ja sehingga proses pen yusunannya memer lukan organisasi anggaran yang

bai k, pendekatan y ang tepat, serta model model perhitungan besaran (simulasi) anggaran yang

mampu meningkatkan kinerja pada seluruh jajaran manajemen dalam organisasi. Pada penelitian ini ak an dil akuk an analisis p engaruh komitmen organisasi dan job relevant information terhadap hubungan antara partisipasi pen y usunan

anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini dilakuka n pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jember. Responden dalam penelitian ini adalah kepala dinas, sekretaris, kepala bagian, d an kepala subbagian/kepala seksi dari SKPD di Kabupaten Jember dan telah menjabat pada bagian tersebut minima l selama 2 tahun yang berjumlah 130 orang. Teknik pengumpulan data dengan metode survey, dimana metode ini merupakan metode pengumpulan data primer dengan pertanyaan lisan atau tertulis. Analisis data yang

diguna kan adal ah model pers amaan stru ktural (SEM) dengan program aplikasi AMOS

untuk menguji 6 (enam ) hipotesis ya ng telah dikembangkan. Hasil analisis menunjukkan bahwa validitas dan reliabilitas data adalah valid dan reliabel. Hal ini dapat dilihat dari terpenuhinya prasyarat untuk bisa dikatakan valid dan reliabel. Uji multikolinearitas memberikan nilai determinant of sample covariance matrix sebesar 45,254. Nilai tersebut jauh di atas angk a nol sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat masalah multikolinearitas dan singularitas viii http://digilib.unej.ac.id/ http://digilib.unej.ac.id/ http://digilib.unej.ac.id/ http://digilib.unej.ac.id/ pada data yang dianalisis. Seda ngkan Hasil uji outliers pada penelitian ini menunjukkan besarn ya nilai Mahalanobis d-squared y ang tertinggi sebesar 43,419 yang berarti lebih kecil dari 59.28. Berdasarkan data tersebut dapat dinyatakan b ahwa tidak ada perbedaan signifikan antara data dengan kelompok data. Kesimpulan y an g didapat dari penelitian ini adalah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial, partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap komi tmen organisasi, partisipasi penyusunan an gg aran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap job relcevant information, komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap job relevant informatio n, komitmen organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan adanya hubungan positif job relevant information terhadap kinerja manajerial.