Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Title
Now showing items 1082-1101 of 5145
-
Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional yang dipengaruhi oleh Kematangan Bawahan dengan Efektifitas Kerja Bawahan
(2017-08-03)Perilaku tugas berupa penetapan tujuan,pengorganisasian kerja penetapan waktu bagi penyelesaian perkara dan arahan yang spesifik dan laporan leguler tentang kemajuan pekerjaan .Sedangkan perilaku hubungan berupa dukungan ... -
Hubungan perilaku kepemimpinan situasional yang dipengaruhi oleh kematangan bawahan dengan efektifitas kerja bawahan: Studi di pengadilan agama Jember dalam menyelesaikan perceraian
(2016-01-06)Perkawinan menimbulkan sejumlah hak dan kewajiban bagi suami, istri maupun anak-anak baik material maupun immaterial. Hak dan kewajiban seyogianya harus berjalan sebagaimana mestinya menurut hukum yang berlaku. Dalam ... -
Hubungan perilaku pemimpin dengan efektifitas organisasi: Suatu studi di Kantor kebersihan dan pertamanan Kabupaten Jember)
(2016-01-26)Pelaksanaan pembangunan di Indonesia sampai sekarang merupakan suatu usaha yang dilakukan untuk merubah kondisi bangsa dari keadaan masyarakat yang terbelakang dan miskin -
HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Studi tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)
(2015-11-15)Hasil uji antara variabel perilaku pemimpin dengan variabel kinerja pegawai, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara kedua variabel tersebut. Pemimpin diharapkan dapat memahami dan memenuhi berbagai ... -
HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ARJASA KABUPATEN JEMBER
(2014-03-20)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku pemimpin terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi, observasi dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data utama. Lokasi penelitian ... -
HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TENGGARANG KABUPATEN BONDOWOSO
(2014-07-10)Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian survei. Peneliti menggunakan nonprobability sampling atau teknik pengambilan sampel yang tidak memberi ... -
HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN BUNGAH KABUPATEN GRESIK
(2014-10-29)Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan kuisioner. Sampel penelitian ini adalah sensus yang berjumlah 21 orang, teknik ... -
HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DALAM MELAKSANAKAN PEKERJPAN (Suatu Studi Kantor Departemen Pendidikan Nasional Kecamatan Rengasdengklok Kabupaten Karawang Jawa Barat)
(2017-08-14)Hasil perhitungan korelasi Rank Speattuan (r,1 diperoleh nilai sebesar 0,516 sedangkan harga kritis pada nilai rho N=18 terdapat nilai sebesar 0,399 dengan taraf kepercayaan 95% atau taraf kesalahan sebesar 5 %. Hal ini ... -
HUBUNGAN PERILAKU PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBER (Studi Tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)
(2016-07-29)Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa kinerja pegawai Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jember memiliki kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan yang sedang. -
Hubungan Pola Asuh Ibu dengan Kematangan Sosial Remaja
(2017-09-08)Keluarga merupakan lingkungan yang pertama dan utama serta merupakan kelompok inti yang paling dominan dalam menentukan dan mengarahkan perkembangan kepribadian remaja. Hal ini karena dalam suatu keluarga, orang tua merupakan ... -
HUBUNGAN PROFESIONALISASI PEGAWAI DENGAN KUALITAS PELAYANAN DI BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER ( Relation Proffesionalism Officer With Quality Of Service In Body of Kependudukan Family of Berencana and Note Civil Sub-Province of Jember )
(2014-01-20)Service of public by governmental aparatur these days still met by many weakness so that not yet earned to fulfill the quality of which is expected by society. This matter is marked with there is still its various sigh ... -
HUBUNGAN PROFESIONALISME PEGAWAI DENGAN KUALITAS PELAYANAN PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG JEMBER
(2014-01-16)To established the service excellence started from by realize or increase of http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http:/ ... -
HUBUNGAN PROGRAMJAMINAN SOSIAL TENAGAKERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN INSTALASI PADA PERSEROAN TERBATAS PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PABRIKGULA PANDJIE SITUBONDO
(2014-01-22)Jaminan sosial tenaga kerja merupakan salah satu sumber motivasi yang sangat besar hubungannya terhadap upaya peningkatan partisipasi mereka dalam mendukung kemandirian dan harga diri pekerja menghadapi berbagai resiko ... -
HUBUNGAN SEMANGAT KERJA DENGAN EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAGETAN
(2014-01-19)a. Tahap akhir dari penelitian ini adalah penarikan kesimpulan yang merupakan suatu langkah yang mencakup pokok-pokok hasil analisis data dan interpretasi data yang telah penulis lakukan dan penulis menyimpulkan sebagai ... -
HUBUNGAN SEMANGAT KERJA DENGAN EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAGETAN
(2014-01-18)Tahap akhir dari penelitian ini adalah penarikan kesimpulan yang merupakan suatu langkah yang mencakup pokok-pokok hasil analisis data dan interpretasi data yang telah penulis lakukan dan penulis menyimpulkan sebagai ... -
Hubungan semangat kerja pegawai dengan kualitas pelayanan pada PT Kereta Api (Persero) Daerah Operasi IX Jember
(2017-09-20)1.Bahwa tingkat semangat kerja rata rata pegawai adalah 80,84% dan angka tersebut tergolong tinggi.Tingginya tingkat semangat kerja rata rata pegawai dapat dilihat dari disiplin 80,31% kerjasama 80,95% dan tanggung jawab ... -
HUBUNGAN SIKAP KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( Suatu Studi Tentang Hubungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat Kabupaten Jember)
(2015-11-25)Para pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat mempunyai sikap yang positif terhadap pekerjaan mereka. Hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan rata-rata prosentae jawaban responden terhadap variabel sikap ... -
HUBUNGAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA JEMBER
(2014-01-22)Bentuk balas jasa yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada karyawan selain gaji pokok adalah dengan pemberian insentif agar karyawan mampu berprestasi dalam melaksanakan pekerjaannya. Perusahaan meyakini bahwa ... -
HUBUNGAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA JEMBER
(2013-12-20)Bentuk balas jasa yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada karyawan selain gaji pokok adalah dengan pemberian insentif agar karyawan mampu berprestasi dalam melaksanakan pekerjaannya. Perusahaan meyakini bahwa dengan ... -
HUBUNGAN SISTEM PROMOSI JABATAN DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK CABANG DENPASAR
(2013-12-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan sistem promosi jabatan dengan semangat kerja pegawai dan seberapa besar hubungannya pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Denpasar. Penelitian ini menggunakan ...