Search
Now showing items 1-3 of 3
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA PUSKESMAS GUMUKMAS JEMBER
Sumber daya manusia merupakan salah satu penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Manusia adalah penggerak untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Dengan semakin berkembangnya suatu teknologi dan tersedianya modal dan bahan ...
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Budaya Organisasi, dan
Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X
(Persero) Kebun Kertosari Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JEMBER INTERMEDIA PERS (RADAR JEMBER)
PT. Jember Intermedia Pers (Radar Jember) merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada usaha penerbitan yang lebih dikenal dengan sebutan Radar Jember yang berlokasi di Jalan A. Yani No.99 Jember. PT. Jember Intermedia ...