Search
Now showing items 1-4 of 4
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN PERSERO UNIT ASEMBAGUS
(2016-11-23)
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPR. Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi
(2016-06-23)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
transformasional, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT.
BPR Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi. ...
ANALISIS GENDER PADA MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA ANTARA TENAGA KEPENDIDIKAN PRIA DAN WANITA DI UNIVERSITAS JEMBER
(2016-08-04)
penelitian ini termasuk penelitian komparatif yaitu membandingkan
apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam motivasi kerja, stres kerja, dan
disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita. Tempat penelitian ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PNS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BLITAR
(2016-08-09)
Kinerja adalah tindakan-tindakan atau proses yang dilakuakan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan.Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti Gaya kepemimpinan, kedisiplinan kerja, dan kompetensi pegawai ...