Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Darat PT. Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ketapang Banyuwangi)
(2019-05-23)
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia sebagai kunci utama yang memberi kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi ...
Pengaruh Rekrutmen Nepotisme dan Kompensasi Melalui Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Batik Gondho Arum Banyuwangi
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-11-22)
Revolusi industri 4.0 menyebabkan persaingan bisnis yang semakin
dirasakan semua perusahaan bidang jasa, dagang, maupun industri. Perusahaan
harus mampu mengelola bisnisnya dengan baik untuk dapat meningkatkan ...