Search
Now showing items 1-10 of 12
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-06-13)
Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan
efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang
dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu
instansi, ...
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Steel Pipe Industry of Indonesia (SPINDO) Unit II Surabaya
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-07-26)
Pada era globalisasi ini, perusahaan ingin memiliki keunggulan dari perusahaan lain sehingga perusahaan melakukan pengembangan potensi sumber daya manusia mereka agar sumber daya manusia yang dimiliki menjadi berkualitas. ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Pratama Putra Migas Jember
(2019-04-05)
Pada berbagai bidang khususnya pada kehidupan organisasi, faktor manusia adalah adalah faktor yang paling penting, dimana faktor manusia merupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Semua kegiatan atau ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Terminal Jamrud Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya
(2019-03-29)
Perusahaan berusaha untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang berkualitas dapat dilihat saat mereka memiliki kinerja yang baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Terminal Jamrud Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya
(2019-04-02)
Perusahaan berusaha untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang berkualitas dapat dilihat saat mereka memiliki kinerja yang baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ...
Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD Roti Matahari Pasuruan
(2019-08-26)
Kinerja mempunyai arti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang
dicapai oleh seseorang. Seseorang dengan memiliki kinerja yang tinggi disebut
orang yang produktif, sedangkan seseorang dengan tingkat kinerja yang ...
Pengaruh Disiplin Kerja Kepuasaan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Sekar Tani Madiun
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-08)
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, perusahaan dituntun untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain. Terkait dengan sumber daya manusia dan produk yang dihasilkan harus memiliki kualitas yang baik. ...
Pengaruh Motivasi, Pelatihan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Duta Bangsa Situbondo
(2019-08-15)
Era globalisasi mempunyai dampak dalam dunia usaha. Dengan adanya
globalisasi, maka dunia usaha perlu didorong untuk mencapai suatu organisasi
perusahaan yang efektif dan efisien. Perusahaan harus dapat bersaing ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banyuwangi
(2019-08-06)
Persaingan ekonomi yang semakin ketat di era globalisasi menuntut
perusahaan untuk dapat mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
yang terjadi, sehingga perusahaan dapat bersaing dan dapat mencapai ...
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pembangkit Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya
(2019-08-23)
PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) adalah perusahaan yang bergerak di
bidang listrik. Masalah yang sering timbul di perusahaan ini salah satunya adalah
masalah kinerja dari karyawan dan telah menjadi masalah yang sering ...