Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Title
Now showing items 37590-37609 of 61666
-
Pengaruh Kompensasi Flnansial, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD. Cobra Sakti Banyuwangi
(2019-06-08)Mempertahankan eksistensi bukan hal yang mudah, banyak tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan. Salah satu tantangan yang harus dihadapi perusahaan yaitu mangelola sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau karyawan ... -
PENGARUH KOMPENSASI KEUANGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(2013-12-04)Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kompensasi finansial berdampak nyata pada peningkatan kinerja karyawan dalam artian semakin tinggi kepuasan karyawan akan kompensasi yang diterimanya maka semakin tinggi ... -
PENGARUH KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUR SEMSETA INDAH CABANG JEMBER
(2016-08-08)Setiap perusahaan tentunya mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut tercapai dengan mendayagunakan sumber-sumber dayanya yang ada terutama sumber daya manusianya.Pengembangan sumber daya manusia penting ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja ( Pada Karyawan Produksi Linting Sigaret Kretek Tangan DI Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso )
(ADMINISTRASI BISNIS, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER, 2019)Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa F hitung sebesar 29,718 dengan tingkat signifikan kurang dari 0,05 dan lebih besar dari F tabel yaitu 3,15 maka H3 diterima terdapat pengaruh simultan kompensasi langsung dan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Agen Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Jember
(2018-08-27)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Agen Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Jember”. AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan dibidang penyediaan jasa asuransi pertama dan tertua di ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Borongan Packing CV Cempaka Tulungagung
(Progam Studi Ilmu Adminitrasi Bisnis Jurusan Ilmu Adminitrasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Jember 2020, 2020-10-26)CV Cempaka Tulungagung merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri pembuatan rokok yang beralamat di Desa Tanjungsari RT.005 RW 002 Kecamatan Boyolangu Kabupaten Tulungagung yang berdiri pada 1 april tahun ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA HOTEL ARDICANDRA JEMBER
(2017-03-09)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pemberian kompensasi terhadap kinerja pada Hotel Ardicandra Jember. Pemberian gaji dan insentif yang merupakan bagian dari sistem kompensasi, masih belum sesuai dengan ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ACCOUNT RECEIVABLE STAFF PADA PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE CABANG JEMBER
(2017-01-19)Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan account receivable staff yang berjumlah 33 responden. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Di Pt Multi Makmur Mitra Alam
Sumber daya manusia (karyawan) merupakan faktor utama dalam organisasi termasuk perusahaan. Agar aktivitas dalam perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang mempunyai kemampuan serta ketrampilan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di PT Multi Makmur Mitra Alam
Sumber daya manusia (karyawan) merupakan faktor utama dalam organisasi termasuk perusahaan. Agar aktivitas dalam perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang mempunyai kemampuan serta ketrampilan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di PT Multi Makmur Mitra Alam
(2019-01-03)Sumber daya manusia (karyawan) merupakan faktor utama dalam organisasi termasuk perusahaan. Agar aktivitas dalam perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang mempunyai kemampuan serta ketrampilan ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. GADING MAS INDONESIA TOBACCO JEMBER
(2013-12-10)Semakin berkembangnya zaman pada era globalisai sekarang ini maka setiap perusahaan pasti ingin karyawannya bekerja dengan baik dan memiliki kemampuan menghasilkan kinerja yang tinggi. Oleh karena itu perusahaan ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. GADING MAS INDONESIA TOBACCO JEMBER
(2014-01-17)Penelitian ini dilakukan pada PT. Gading Mas Indonesian Tobacco Jember. Penelitian ini menggunakan kompensasi,kinerja dan motivasi sebagai variabel. Kompensasi sebagai variabel independen. Kinerja sebagai variabel dependen ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI PADA RSUD GENTENG BANYUWANGI
(2015-04-01)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada RSUD Genteng Banyuwangi ; Dayu Septiawati, 090810201106; 2014; 43 Halaman; Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember. Penelitian ini ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kerupuk UD Syam Jaya di Desa Klatakan Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember
(PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER, 2020)Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kompensasi yang diterima juga dapat meningkatkan pemenuhan kebutuhan hidup karyawan. Kompensasi sangat penting karena sebagai dorongan utama ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Wisata Bee Jay Bakau Resort (BJBR) Probolinggo
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-27)Abstract This study aims to determine the effect of financial and non-financial compensation on employee performance at Wisata Bee Jay Bakau Resort (BJBR) Probolinggo. The type of research used in this research is ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pada Kementrian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Probolinggo
(2020)Keberhasilan sebuah instansi dalam menjalankan usaha terutama instansi pemerintah tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia (SDM). Pegawai menjadi modal utama dalam menunjang keberhasilan instansi pemerintah ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Rumah Produksi Makaroni CV Berkah Jember
(2018-11-22)Dalam era persaingan global, keberadaan sumber daya manusia yang memiliki peran yang lebih strategis dibandingkan sumber daya yang lain. Sumber daya manusia adalah harta yang paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi, ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Hotel Ardicandra Jember
(2016-11-17)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pemberian kompensasi terhadap kinerja pada Hotel Ardicandra Jember. Pemberian gaji dan insentif yang merupakan bagian dari sistem kompensasi, masih belum sesuai dengan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember
(2015-12-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja dan motivasi kerja pegawai PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember. Populasi ...