Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Title
Now showing items 39692-39711 of 61666
-
Pengaruh Motivasi terhadap Semangat Kerja Mahasiswa (Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Tahun 2010)
(2014-01-23)Pada dasarnya banyak hal yang mempengaruhi semangat mahasiswa dalam bekerja di antaranya yang paling mendasar adalah motivasi yang melatar belakangi mahasiswa kuliah sambil bekerja terutama masalah finansial dan selebihnya. ... -
Pengaruh Motivasi terhadap Semangat Kerja Mahasiswa (Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Tahun 2010)
(Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, 2010-05-26)Pada dasarnya banyak hal yang mempengaruhi semangat mahasiswa dalam bekeija di antaranya yang paling mendasar adalah motivasi yang melatar belakangi mahasiswa kuliah sambil bekeija terutama masalah finansial dan ... -
PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI PG. SOEDHONO NGAWI
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Untuk mendorong peningkatan kinerja karyawan dapat didukung melalui motivasi dan budaya ... -
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi
(2019-04-04)PT. Industri Gula Glenmore berada di bawah naungan Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) XII yang dikelola langsung melalui kementrian BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Industri gula dan turunannya ... -
Pengaruh Motivasi, Faktor Organisasional Dan Knowledge Sharing Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum Dalam Kemasan (Amdk) Al-Qodiri Jember
(2019-04-11)Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi harus mampu mengembangkan potensi sumber daya manusia seperti dengan meningkatkan kinerja individu di dalamnya sehingga mampu meningkatkan keberhasilan perusahaan secara ... -
PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PERAJIN DI SANGGAR BATIK SAYU WIWIT BANYUWANGI
Batik merupakan salah satu budaya Indonesia yang diakui oleh UNESCO (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization). -
PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PERAJIN DI SANGGAR BATIK SAYU WIWIT BANYUWANGI
Indonesia merupakan negara yang mempunyai banyak kebudayaan hampir tersebar di semua aspek kehidupan, mulai dari adat –istiadat, pakaian adat, tarian, alat musik tradisional hingga bangunan arsitektural yang berupa rumah ... -
PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP PRESTASI MAHASISWA (STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN ANGKATAN 2010 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
(2014-11-26)Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory research yaitu penelitian yang menjelaskan dan menguji pengaruh variabel motivasi, kedisiplinan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap prestasi ... -
Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Prestasi Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Angkatan 2010 Fakultas Ekonomi Universitas Jember
(2016-01-22)Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam suatu organisasi yang perlu diperhatikan keberadaannya. Salah satu unsur sumber daya manusia yang dimiliki oleh Fakultas Ekonomi Universitas Jember adalah mahasiswa. ... -
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) ASEMBAGUS BAGIAN RAWAT INAP KABUPATEN SITUBONDO
Rumah sakit merupakan sarana pelayanan kesehatan yang pelayanannya disediakan oleh dokter, perawat dan tenaga medis lainnya baik yang diselenggarakan oleh pemerintah ataupun swasta. Setiap rumah sakit harus menjalankan ... -
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
(2019-04-11)Seiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, Rumah Sakit Perkebunan sebagai bagian dari PT Nusantara Medika Utama yang bergerak di bidang ... -
Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2020-02)Penelitian ini memiliki variabel independen yaitu motivasi, kompensasi dan budaya organisasi dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis motivasi, kompensasi ... -
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Karyawan Berstatus Kontrak Bank Mandiri Area Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2018-12-28)Organisasi adalah suatu pola hubungan orang – orang di bawah pengarahan manajer untuk mengejar tujuan bersama. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memegang peranan penting di dalam organisasi. Keberhasilan organisasi ... -
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Mumbul Jember; Rizki Bayu Prasetiyo, 140810201122; 2017; 90 Halaman; Jurusan ... -
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Sales Center Banyuwangi)
(2020)Dalam era persaingan global, keberadaan sumber daya manusia yang handal memiliki peran yang lebih strategis dibandingkan sumber daya yang lain. PT. Coca cola Distribution Indonesia Sales Centre Banyuwangi adalah salah ... -
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Budaya Organisasi, dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat (Rawat Inap) Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
(2019-04-09)Rumah sakit sebagai organisasi pelayanan kesehatan saat ini berkembang begitu cepat dan menimbulkan persaingan antar rumah sakit serta organisasi pelayanan kesehatan lainnya seperti puskesmas, praktek bidan dan praktek ... -
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat (Rawat Inap) Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
(2019-04-09)Rumah sakit sebagai organisasi pelayanan kesehatan saat ini berkembang begitu cepat dan menimbulkan persaingan antar rumah sakit serta organisasi pelayanan kesehatan lainnya seperti puskesmas, praktek bidan dan praktek ... -
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Roti Morlano Balibond Orlendy (Mbo), Tanggul – Jember
(FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER, 2020-10-30)Perusahaan roti Morlano Balibond Orlendy (MBO) merupakan salah satu perusahaan roti yang berada di Kabupaten jember. Penjualan produk roti perusahaan MBO dilakukan dengan sistem titip jual di toko dan melakukan pengiriman ... -
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Aston Hotel Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-03-25)Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam sebuah perusahaan disamping faktor lain seperti modal dan lain sebagainya. Karyawan memegang peranan yang sangat vital dalam usahanya untuk ...